Formación ON LINE

Desarrollamos también nuestro itinerario formativo en formato on-line y blended :

01

Píldoras sobre dispositivos básicos de Aprendizaje:

La atención es el complejo proceso que nos permite captar la información del entorno y procesarla, y por lo tanto resulta imprescindible para el aprendizaje. Conocer cómo se desarrolla evolutivamente la atención y los factores que le afectan son ámbitos de conocimiento indispensables para un docente.

El motivo para la acción, conocer el proceso neurobiológico de la motivación y su influencia en el proceso de aprendizaje, los distintos tipos de la motivación, sus variables en el aula y las estrategias que favorezcan la motivación son elementos indispensables para cualquier docente.

Diferenciar los tipos de memoria, proceso inseparable del aprendizaje, cómo se forman, y las variables que determinan la consolidación de la información en la memoria de largo plazo, para diseñar cómo alcanzar la construcción y afianzamiento de los aprendizajes.

Comprobar la importancia de las funciones ejecutivas en el funcionamiento cognitivo y conductual, cuáles son y cómo se definen, para elaborar actividades competenciales que permitan su desarrollo en el aula.

02

Diseño de experiencias de Aprendizaje”: de acuerdo al “Rosco del Aprendizaje”, un modelo propio para crear unidades didácticas competenciales respetando el aprendizaje natural del cerebro.

03

Concreción curricular”: definiendo los resultados esperados de aprendizaje de acuerdo a la Taxonomía de Bloom.

04

Evaluar para aprender”: porque antes de diseñar tareas y actividades es necesario plantear el proceso evaluativo con la vista puesta en la evaluación formativa, el verdadero motor del aprendizaje.

Cursos 100% bonificables​

Como sabes, La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), ayuda a las empresas a incrementar su competitividad bonificando la formación de los trabajadores. 

Desde NIUCO queremos ayudarte con el plan formativo de tus empleados, por lo que tanto si la formación que quieres ofrecer se imparte en modalidad presencial o es en modalidad on-line, nuestros cursos son 100% bonificables

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Cultura de pensamiento”: aprender a utilizar técnicas específicas para pensar de forma eficaz en el espacio del aula, procedimientos mentales y movimientos metacognitivos que ofrecen al alumnado oportunidades para mejorar la retención de los contenidos trabajados.

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Aprendizaje cooperativo”: Avanzar desde una cultura de la homogeneidad a la realidad de una clase heterogénea, donde la diversidad es un valor y la cooperación permite mejorar la relaciones fomentando la tolerancia y el respeto intergrupal, resolver conflictos y prevenir conductas disruptivas en el alumnado, y proporciona la oportunidad de comprobar que cooperando se llega más lejos.

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Modelos para el aprendizaje activo:

La vida es un proyecto en sí misma y para poder desarrollar nuestras capacidades en un mundo cambiante necesitamos habilidades que nos permitan enfrentar los problemas y ser resolutivos.

El juego es uno de los motivadores intrínsecos del aprendizaje, por ello generar experiencias propias basadas en la gamificación, diseñar roles, dinámicas, mecánicas, narrativas, colaborará a garantizar aprendizajes más motivantes y duraderos.

Cuando se combina la gamificación con trabajo por proyectos los beneficios se amplifican al proporcionarles la oportunidad de abordar el currículo multidisciplinarmente y desarrollar competencias y habilidades como la cooperación, el pensamiento crítico, la comunicación y la creatividad, imprescindibles para desenvolverse en el entorno cambiante del s.XXI.